オンラインゲーム運営の求人募集要項

入社後の流れ

まずは、ゲームをプレイして担当するタイトルの特徴や魅力などへの理解を深めてください。その後はゲーム内のお知らせや公式サイトでの告知等の業務、販売物の企画などを担当していただきます。いずれの業務もこなせるようになれば、チーフやリーダーを任されることもあります。

会社・職場の環境

プロデューサーを筆頭に、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど20～60名体制でゲーム開発に取り組みます。タイトルにもよりますが、3～5人で業務を分担してゲームを運営していきます。イベントの企画やマネタイズについては、マーケティング部とも協力して進めます。役職や部署を超えて自由に意見を出し合い、よりよいゲームを制作していける環境です。

仕事の魅力・特徴

開発チームのなかでもお客様に最も近い位置にいるのが運営スタッフです。あなたが企画したイベントや販売物に対するお客様の要望や反応を見ながら、企画や改修に活かしていけるという点が魅力の1つです。また、開発チームの産み出した素晴らしいコンテンツの魅力を自分の手でお客様に広めていけるというやりがいもあります。

必須スキル

• フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い
• お客様目線で物事を考え、積極的に新しい企画などの提案ができる
• オンラインゲームやMMORPGが好きで、豊富な知識がある
• Word、Excel、PowerPointを使える

歓迎スキル

• オンラインゲームやMMORPGの運営経験
• ゲーム内イベントの企画、運営などの経験
• 数字を元に分析し、論理的な問題解決ができる

求める人物像

• ゲーム開発に対して熱意があり、より良いサービスを提供することに積極的に取り組める方
• 主体的に課題解決に取り組むことができる方
• 社会人としての常識があり、周囲との連携を取りながら業務を進めることができる方
• 前例に捉われない柔軟な発想を持ち、積極的にチャレンジできる方