アソビモ LOGO
RECRUITMENT

社内制度

COMPANY STRUCTURE

  • ビモカフェ

    全社員が使用できる共有休憩スペースです。コーヒーやジュースなどのドリンクコーナー、お菓子コーナーが設置されています。ゲーム機や書架スペースも完備。さらにマッサージチェアも置かれています。

  • キャリチャレ

    キャリア・スキル成長のため、部署やチームをスムーズに異動できるようにするための制度です。1年以上同一の部署またはチームに所属した場合に異動希望の申請を出すことができ、承認が下りれば3ヵ月以内に異動が可能です。

  • ビモカレッジ

    キャリア・スキル成長のため、2週間に1回のペースで開催されているアソビモ人材育成プロジェクトです。外部講師も含め、現役の現場経験豊富な人材が講師を務めます。申し込み不要で、参加条件などもないので、気軽に参加可能です。

  • 資格補助制度

    キャリア・スキル成長のため、資格試験に合格した際に試験料(上限5万円)を補助する制度です。資格の種類を問わないことも特徴の1つです。

  • 図書購入制度

    業務上で必要、参考となる本を会社で購入してもらうことができます(月額5,000円まで)。読み終わった本は、カフェスペースの書架に設置されます。

  • 社内報『しごともアソビも』

    月に一回発行される社内報です。新規タイトルの取材はもちろん、部活の取材等社内のさまざまな取り組みにスポットを当てて社員の皆さんにお届けしています。

  • ビモコン

    年1回開催される企画コンテストです。役職や職種に関係なく参加することができ、全社員で投票選抜していきます。1位になった企画は実際に制作されることもあります。

  • ビモジャム

    新卒の方々がチームを組み、1週間でゲームを作成するイベントです。完成後にはアソビモ社員による試遊会が行われ、アンケート結果によって優勝チームが決まります。現在は新卒の方が対象ですが、今後は全従業員からの希望者によるビモジャムも開催予定です。

  • 部活動

    社内には15を超える部活動が有り、普段から部署を超えて仲良く交流しています。
    主な部活:アクティビティ部、ピラティス部、クライミング部、グルメ部、フットサル部、マルチメディアゲーム部、ダーツ部、映画部、水泳部、クラフト・手芸部 など

  • 日帰り旅行

    半期に一度開催される全社員対象のイベントです。お花見やBBQ、旅行などを実施しています。

  • 社員総会

    年末に開催される社員総会では、中長期戦略などアソビモの経営方針の共有のほか、優秀社員の表彰を行っています。

  • 忘年会

    年末に開催される全社員を集めての忘年会です。ビュッフェのほか、ビンゴ大会や有志による出し物もあります。